الموارد البشرية،
بسرعة لوحة المفاتيح.
كوادر مساحة عمل لفرق الموارد البشرية في الشركات السعودية. كل ما يحتاج قرارك في وارد واحد، ومسير الرواتب في خمس خطوات تنتهي بملف جاهز.
جرّب العرض التفاعلي ↵شاهد مسير الرواتبأو اضغط Ctrl K داخل التطبيق
/ المنتج
أقل نقرات. أقل جداول. أكثر قرارات صحيحة.
صممنا كوادر لأخصائي الرواتب الذي يقضي آخر أسبوع من كل شهر بين ملفات Excel وبوابات حكومية. كل شاشة تقول لك ماذا تفعل بعدها.
الوارد بدل البريد
طلبات الإجازات، الإقامات المنتهية، والاستثناءات في قائمة واحدة مرتبة حسب ما يحتاج قرارك.
مسير رواتب بخطوات
بنود متغيرة، استثناءات، تأمينات، اعتماد، ثم ملف حماية الأجور. لا جداول بيانات.
التأمينات محسوبة
9.75% و11.75% للسعوديين و2% لغير السعوديين، على وعاء الأساسي والسكن بحد 45 ألف.
نسبة التوطين حيّة
ترى أثر كل تعيين أو استقالة على نسبتك قبل أن تراه في المنصات الرسمية.
هجري وميلادي
كل تاريخ بالتقويمين: الإقامات، العقود، ومواعيد الصرف.
عربي أولًا
واجهة كتبت بالعربية من البداية، مع الإنجليزية لفريقك متعدد الجنسيات.
/ لوحة المفاتيح
كل شيء على بُعد اختصار.
وافق على عشر إجازات في عشر ثوانٍ. انتقل بين الأقسام دون فأرة. ابحث عن أي موظف من أي مكان.
- لوحة الأوامرCtrlK
- العنصر التالي / السابقJK
- موافقةA
- رفضR
- الانتقال للرواتبGR
- متابعة الخطوةCtrl↵
“كان إقفال الرواتب يأخذ منا ثلاثة أيام عمل. صار يأخذ صباح يوم واحد، والمدير المالي يعتمد من جواله.”
نورة القحطاني — مديرة الموارد البشرية، شركة نسيج للتجزئة (شهادة تخيلية)
/ سجل التحديثات
نُطلق كل أسبوعين.
v2.14ملف حماية الأجور بصيغة CSV
أنشئ ملف الرواتب من خطوة الاعتماد مباشرة، مع ملخص لكل بنك.
v2.13لوحة الأوامر تبحث في الموظفين
اكتب اسمًا أو رقمًا وظيفيًا وافتح بطاقة الموظف دون مغادرة صفحتك.
v2.12تنبيه الإقامات قبل 60 يومًا
تظهر الإقامات المنتهية في الوارد مع رسوم التجديد التقديرية.
v2.11اعتماد ثنائي للمسير
الموارد البشرية تعتمد أولًا، ثم المدير المالي — مع سجل كامل.
/ الأسعار
سعر واحد لكل موظف.
الفريق
- الوارد والموظفون والإجازات
- مسير الرواتب وملف حماية الأجور
- حساب التأمينات الاجتماعية
- حتى 150 موظفًا
المؤسسات
- فروع وسجلات تجارية متعددة
- اعتماد متعدد المستويات
- ربط مع أنظمة ERP
- استضافة داخل المملكة
كوادر منتج تخيلي لأغراض العرض، وغير تابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو منصة مدد أو منصة قوى أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. أسماء هذه الجهات مذكورة لوصف سير العمل فقط، والنسب والصيغ توضيحية.